Podział majątku po rozwodzie niemal zawsze budzi silne emocje. Gdy dodatkowo w tle pojawia się zdrada małżeńska, naturalne staje się pytanie: czy fakt zdrady – jako przyczyny rozpadu małżeństwa – może przełożyć się na niekorzystny podział majątku wspólnego, mniejsze udziały w majątku lub obowiązek dopłaty na rzecz małżonka niewinnego? W potocznym przekonaniu „ten, kto zdradził, […]
Zwolnienia grupowe – procedura, kryteria doboru i prawa pracownika Zwolnienia grupowe należą do najbardziej dotkliwych form rozwiązywania stosunków pracy, zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Mają one nie tylko wymiar organizacyjny i ekonomiczny, ale również prawny, społeczny i psychologiczny. Ustawodawca, dostrzegając szczególną doniosłość tego zjawiska, uregulował je w sposób odrębny, nakładając na pracodawcę liczne […]
Rozważanie, czy wnosić pozew o rozwód z orzekaniem o winie czy bez orzekania o winie, pojawia się w zdecydowanej większości spraw małżeńskich. Dylemat ten ma nie tylko wymiar emocjonalny, ale także bardzo praktyczny – finansowy, czasowy i dowodowy. Wybór odpowiedniej strategii procesowej może zaważyć na długości postępowania, jego kosztach, a także na późniejszej sytuacji majątkowej […]
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – znaczenie w praktyce pracodawcy Regulaminy wewnątrzzakładowe – w szczególności regulamin pracy oraz regulamin wynagradzania – to jedne z kluczowych dokumentów kształtujących sytuację prawną zarówno pracodawcy, jak i pracowników. Mimo że wielu przedsiębiorców traktuje je jedynie jako „formalność” wymaganą przez prawo pracy, w praktyce pełnią one rolę podstawowego „kodeksu” zakładowego, […]
Instytucja separacji, choć uregulowana w polskim Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym od wielu lat, wciąż bywa postrzegana jako rozwiązanie „pośrednie” lub wstęp do rozwodu. Tymczasem ustawodawca nadał jej samodzielne znaczenie prawne, odrębne od rozwodu, a w wielu sytuacjach życiowych separacja może być dla małżonków rozwiązaniem bardziej odpowiednim – zarówno psychologicznie, jak i prawnie oraz majątkowo. W […]
Umowa o zakazie konkurencji – wprowadzenie praktyczne Umowa o zakazie konkurencji od lat budzi duże zainteresowanie zarówno pracodawców, jak i pracowników. Z jednej strony jest narzędziem ochrony interesów przedsiębiorcy, z drugiej – istotnym ograniczeniem swobody pracownika w wyborze zatrudnienia oraz prowadzeniu działalności gospodarczej. W polskim prawie pracy umowa o zakazie konkurencji została uregulowana w Kodeksie […]
Prawo rozwodowe w Polsce budzi ogromne emocje, zwłaszcza w kontekście ustalania winy za rozkład pożycia małżeńskiego. W powszechnym przekonaniu często funkcjonuje uproszczony schemat: „zdrada = rozwód z wyłącznej winy”. W praktyce sądowej sytuacja jest znacznie bardziej złożona. Niewierność małżeńska jest ważną, ale nie jedyną przyczyną, która może prowadzić do orzeczenia wyłącznej winy jednego z małżonków. […]
Rozliczenie nakładów z majątku osobistego na wspólny dom (zwykle wchodzący w skład majątku wspólnego małżonków) jest jednym z najczęstszych i najbardziej konfliktowych zagadnień przy rozwodzie oraz przy sądowym podziale majątku. W praktyce bardzo często zdarza się, że jedno z małżonków inwestuje w nieruchomość środki pochodzące z darowizny od rodziców, spadku, sprzedaży mieszkania posiadanego przed ślubem […]
RODO w HR – jakie dane pracownika można zbierać i jak długo je przechowywać Ochrona danych osobowych pracowników od kilku lat znajduje się w centrum zainteresowania zarówno pracodawców, jak i organów nadzoru. Wejście w życie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) wymusiło rewizję dotychczasowych praktyk kadrowych, od etapu rekrutacji, przez cały okres zatrudnienia, aż po […]
Kredyt hipoteczny zaciągnięty wspólnie przez małżonków, a następnie rozwód i wyprowadzka jednego z nich, to jeden z najczęstszych i najbardziej konfliktogennych problemów w praktyce prawniczej. Z jednej strony mamy relację prawną z bankiem, z drugiej – wewnętrzne rozliczenia między byłymi małżonkami, a z trzeciej – kwestie własności nieruchomości i ewentualnego podziału majątku. Często dochodzą do […]
