Prawo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę jest jednym z najczęstszych i zarazem najbardziej newralgicznych momentów w relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Choć samo zakończenie stosunku pracy wydaje się proste – pracownik przestaje świadczyć pracę, a pracodawca nie jest już zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia – to jednak cały proces jest ściśle uregulowany przez przepisy prawa pracy, a jego […]