Author : adwokat

Adopcja dziecka w Polsce – wymagania prawne i procedura krok po kroku.

Adopcja dziecka w Polsce – wymagania prawne i procedura krok po kroku Adopcja dziecka jest jednym z najbardziej doniosłych zdarzeń w życiu rodziny. To nie tylko skomplikowana procedura administracyjno-sądowa, ale przede wszystkim głęboka zmiana w życiu dziecka i osób, które decydują się zostać jego rodzicami. Polskie prawo posługuje się pojęciem „przysposobienia”, które jest prawnym odpowiednikiem […]

Powrót do nazwiska panieńskiego po rozwodzie – gdzie i w jakim terminie złożyć wniosek?

Powrót do nazwiska panieńskiego po rozwodzie jest jednym z najczęstszych problemów praktycznych, z jakimi mierzą się osoby kończące małżeństwo. Choć sama instytucja powrotu do poprzedniego nazwiska jest dość prosta, w praktyce pojawia się wiele pytań: gdzie trzeba złożyć oświadczenie, w jakim terminie, czy można to zrobić w sądzie podczas rozprawy rozwodowej, a także co w […]

Obowiązki pracodawcy przy zwolnieniu — dokumenty, świadectwo pracy i rozliczenia

Obowiązki pracodawcy przy zwolnieniu – wprowadzenie Proces rozwiązania stosunku pracy jest jednym z najbardziej wrażliwych momentów w relacji pracodawca–pracownik. Błędy po stronie pracodawcy, pośpiech lub bagatelizowanie obowiązków formalnych często kończą się sporami sądowymi, karami inspekcji pracy, a nawet odpowiedzialnością odszkodowawczą. Prawidłowe przygotowanie dokumentów, wydanie świadectwa pracy oraz dokonanie rozliczeń z pracownikiem nie jest jedynie dobrą […]

Alienacja rodzicielska – jak prawo chroni więź dziecka z drugim rodzicem?

Alienacja rodzicielska jest zjawiskiem, które coraz częściej pojawia się w praktyce sądów rodzinnych. Mimo że pojęcie to nie występuje expressis verbis w przepisach polskiego prawa, to jego skutki są realne, dotkliwe i głęboko ingerują w dobro dziecka. W największym skrócie chodzi o sytuację, w której jedno z rodziców – w sposób świadomy lub nieuświadomiony – […]

Zasiłek chorobowy — kiedy ZUS, kiedy pracodawca i jak liczyć podstawę

Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za czas choroby od lat budzą liczne wątpliwości zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Problemy zaczynają się już na etapie ustalenia, kto i za jaki okres wypłaca świadczenie, a dodatkowo komplikują je zasady obliczania podstawy wymiaru oraz wpływ różnych zdarzeń, takich jak zmiana etatu, premie, absencje czy korzystanie z urlopów. […]

Nierówne udziały w majątku wspólnym – jak udowodnić, że pracowałeś więcej?

Rozliczenie majątku wspólnego po rozwodzie lub po ustanowieniu rozdzielności majątkowej jest jednym z najbardziej konfliktogennych momentów w relacjach byłych małżonków. Szczególne emocje budzi sytuacja, w której jedna ze stron jest przekonana, że w większym stopniu przyczyniła się do powstania majątku, a mimo to – zgodnie z zasadą – otrzymuje co do zasady tylko połowę. Polski […]

Uprawnienia rodziców w pracy — zwolnienia, elastyczna organizacja pracy i odmowa pracodawcy

Uprawnienia rodziców w pracy – wprowadzenie i aktualne ramy prawne Uprawnienia pracowników wychowujących dzieci należą dziś do kluczowych zagadnień prawa pracy. Z jednej strony są one wyrazem realizacji konstytucyjnej zasady ochrony rodziny i rodzicielstwa, z drugiej – praktycznym narzędziem godzenia życia zawodowego z życiem prywatnym. Szczególne znaczenie zyskały w ostatnich latach w związku z implementacją […]

Co wchodzi w skład majątku wspólnego, a co jest majątkiem osobistym?

Wspólność majątkowa małżeńska – punkt wyjścia Ustrój wspólności majątkowej małżeńskiej powstaje z mocy prawa z chwilą zawarcia małżeństwa, chyba że małżonkowie zawarli wcześniej umowę majątkową małżeńską (intercyzę), ustanawiającą inny ustrój (np. rozdzielność majątkową). Kluczowe znaczenie ma tu art. 31 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (dalej: „k.r.o.”), który stanowi: Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między […]

Zaległy urlop — do kiedy trzeba wykorzystać i co grozi pracodawcy

W praktyce działów kadr i płac jednym z regularnie powracających problemów jest zaległy urlop wypoczynkowy pracowników. Niewykorzystane dni urlopu generują dla pracodawców konkretne ryzyka prawne i finansowe, a dla pracowników – niepewność co do przysługujących im uprawnień. Poniższy artykuł w sposób kompleksowy omawia, czym jest zaległy urlop, do kiedy należy go udzielić, jakie są obowiązki […]

Dowody w sprawie o rozwód: Czy nagrania i screeny z Messengera są legalne?

Spory rozwodowe coraz częściej rozgrywają się nie tylko na sali sądowej, ale również w przestrzeni cyfrowej. Messenger, WhatsApp, SMS-y, e‑maile, nagrania rozmów telefonicznych czy rozmów prowadzonych w domu – to dziś jedne z najczęściej powoływanych dowodów w sprawach małżeńskich. Jednocześnie wielu uczestników postępowania rozwodowego ma wątpliwości, czy tego rodzaju materiały są legalne i czy sąd […]

Przewiń na górę