Kontrola trzeźwości w pracy — kiedy pracodawca może badać i jak to wygląda legalnie
Kontrola trzeźwości pracowników od lat budzi emocje zarówno po stronie pracodawców, jak i zatrudnionych. Z jednej strony istnieje obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z drugiej – konieczność poszanowania dóbr osobistych pracownika, w tym jego prywatności i godności. Od 2023 r. zasady dokonywania kontroli trzeźwości zostały wprost i szczegółowo uregulowane w Kodeksie pracy, co […]